stellvertretende*r Hafenkapitän*in

Die Stadt Papenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n stellvertretende*r Hafenkapitän*in

Ihr Anforderungsprofil:
– Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Nautik/Seefahrt und Befähigungszeugnis NWO, NWO 500 oder NSF gemäß Seeleute-Befähigungsverordnung (oder eine vergleichbare Befähigung nach den bis zum 31. Mai 2014 geltenden Vorschriften) oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Binnenschiffer/-in und Fahrererlaubnis der Klasse A oder B gemäß Binnenschifferpatentverordnung
– UKW Betriebszeugnis für Küsten- oder Binnenschifffahrt (SRC oder UBI)
– SSO (ship security officer) bzw. PFSO (port facility security officer) wünschenswert bzw. die Bereitschaft, den Schein nachzuholen
– Kenntnisse der rechtl. Hafenbestimmungen (NHafenSG, NHafenO etc.)
– Aktuelle Kenntnisse über das Gefahrgutrecht (ADN)
– Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
– Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten (auch nachts sowie an Sonn- und Feiertagen)
– Wohnort in Papenburg bzw. Umgebung
– Führerscheinklasse B
– Sicherer Umgang mit MS-Office sowie die Bereitschaft, sich in die fachspezifische Software einzuarbeiten
– Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Ihr Aufgabenbereich:
Stellvertretung/Unterstützung des Hafenkapitäns
– Nautisch-technische Verantwortung für den Hafenbetrieb einschl. Unterhaltung
– Lenkung, Abwicklung und Überwachung des Hafenverkehrs, Schleusenbetrieb + Betrieb Dockschleuse
– Schiffs- und Hafensicherheit, Abwicklung der Schiffsentsorgung
– Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften/Arbeitsschutzbestimmungen
– Erteilung hafenbehördlicher Erlaubnisse, Erfassung und Überwachung des Umschlags, Statistik

Aufgaben als Schiffsführer*in
– Einsätze mit dem Hafenschlepper Gerd Bliede
– Wartungs-, Unterhaltungs- und Pflegearbeiten im Hafengelände und am Hafenschlepper
– Verkehrserfassung, -lenkung und -abrechnung
– Wahrnehmung hoheitlicher Hafenaufgaben, z. B. Erstellen von Peilplänen, Unfall- und Schadensbekämpfung, Bergung und Hilfeleistung

Wir bieten Ihnen:
-Tarifgerechtes Entgelt nach dem TVöD zzgl. Rufbereitschaftspauschale
– Jährliche Leistungsprämie und Jahressonderzahlung nach dem TVöD
– Betriebliche Zusatzversorgung
– Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe + Leasing von E-Bikes
– Verantwortungsvolle, vielseitige und selbstständige Tätigkeit im Team
– Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
– Gute Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.04.2023 ausschließlich über das Karriereportal der Stadt Papenburg unter www.papenburg.de/karriere

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Personalleiterin Elke Nieweler:
☎ 04961 / 82-150